勞動合同最低能續簽幾年?
法律沒有對勞動合同續簽的年限做出明確的規定，續簽年限需要用人單位和勞動者協商一致即可，符合簽訂無固定期限勞動合同的應當簽訂無固定期限勞動合同。勞動合同續簽一般企業的做法是簽三年，但是如果連續簽訂二次固定期限合同后，如果員工提出簽訂無固定期限合同的，用人單位應與員工簽訂無固定期限合同。
勞動合同如何續簽?
1.提前30天向對方發出續簽勞動合同通知書，并及時與對方協商，依法續簽勞動合同;
2.一方接到另一方的通知，應該自收到通知之日起7日內書面答復;
3.續簽勞動合同，如原勞動合同的主要條款有比較大的改變，雙方應重新協商簽訂新的勞動合同;
4.續簽勞動合同的，應該在原勞動合同期滿后的1個月內辦理續簽手續。
關鍵詞： 勞動合同 勞動合同續簽 勞動合同最低能續簽幾 勞動合同續簽的年限
營業執照公示信息